Банк Тинькофф отличается от других финансовых учреждений большим количеством интересных предложений и новых банковских продуктов. Одним из них является предоставление возможности руководителям и работникам различных организация оформлять зарплатный «пластик» на выгодных условиях обслуживания. Договор подписывается в день обращения клиента, а зарплатная карта Тинькофф будет готова в течение двух недель.
Зарплатная карта Тинькофф: плюсы для работодателей
Руководители предприятий, принявшие решение сотрудничать с банком по выплате заработной платы, могут рассчитывать на:
- бесплатное обслуживание счетов;
- оформление за день;
- доставку карт в любые российские регионы;
- полную конфиденциальность;
- отсутствие комиссионного сбора за перечисление зарплаты;
- прямую работу с бухгалтерией предприятия;
- бесплатную настройку прямого обмена данными между организацией и финансовым учреждением через сервис 1С: ДиректБанк;
- круглосуточную техподдержку;
- бонусы при оформлении проекта на сто и более сотрудников;
- возможность установки терминала банка на территории организации, что позволяет улучшать сервис оплаты труда сотрудникам.
Внимание! Рекомендуем рассмотреть предложение от банка Тинькофф карту Platinum. Изготовление и доставка карты от 1 дня! Кэшбэк до 30% по спецпредложениям, до 6% на остаток по счету, бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира.
Новым клиентам нужно оформить заявку на официальном сайте — https://www.tinkoff.ru/
Зарплатная карта Тинькофф: выгоды для персонала предприятий и организаций
Зарплатная карта банка Тинькофф может оформляться не только на усмотрение руководителей, но и по желанию работников, которые, имея такой высокотехнологичный «пластик», получают следующие выгодные преимущества:
- регулярное начисление процентов на денежный остаток карточного счета;
- свободное использование карточки по всей территории РФ;
- возможность производить безналичную оплату за товары и услуги зарплатной картой;
- открытие кредитных линий по льготным условиям;
- круглосуточный доступ к услугам службы поддержки банка;
- использование интернет-банкинга;
- своевременное смс-оповещение, позволяющее контролировать приходно-расходные финансовые операции по карточному счету владельца;
- снятие денежных средств без комиссии в любых финансовых учреждениях;
- снижение процентных ставок по кредитам – если владельцу карты понадобятся средства, ему будет выдан заем, проценты по которому будут на три базисных позиции ниже, чем условия для других клиентов;
- размер кешбэка до 30% – на остаток счета, в рамках расчетного периода производится начисление 6%, что даёт возможность получать дополнительную прибыль в зависимости от размера трат – до трёх тысяч в месяц.
Прежде чем будет оформлена зарплатная карта Тинькофф, изучите отзывы по данному вопросу. При этом, большее количество держателей данного счета утверждают, что такие преимущества владельцам карточных счетов предоставляет только данный банк.
Как оформить зарплатную карту Тинькофф?
Для того чтобы стать участником зарплатного проекта, руководителю предприятия нужно выбрать соответствующий раздел на официальном портале Тинькофф банка www.tinkoff.ru и руководствоваться такой инструкцией:
- Заполните онлайн-заявку с указанием в ней наименования предприятия,
идентификационного налогового номера, ОГРН, адреса электронной почты, Ф.И.О. руководителя учреждения и его контактный номер телефона;
- дождитесь обратного звонка от представителя банка
для уточнения предоставленной информации, подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;
- Дождитесь обратного звонка от представителя банка для уточнения предоставленной информации,
подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;
- Получите карты удобным способом —
через курьера или почтовое отделение, а также подпишите договор.
Такое уникальное предложение, как зарплатная карта Тинькофф, условия имеет самые оптимальные, поэтому её по достоинству оценят финансово грамотные люди.